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武漢首個“人才一卡通”上線

來源：武漢晚報

武漢晚報訊（記者康鵬通訊員張敏劉斌）在支付寶上輕輕一點，便可享受子女入學、父母養老、醫療康養、安居保障、文體娛樂等十余項貼心人才服務。
8月18日，武漢開發區在全市率先推出“人才一卡通”。在該區創新創業的各類優秀人才、畢業5年內的留漢大學生，都可在支付寶上申請“車都人才卡”，享受滿滿“福利”。
18日一大早，體育路一家洗車店內，50歲的東風技術中心電子電器副總師蔣映中洗完車后，在支付寶上打開“車都人才卡”，向店老板出示二維碼，便享受了一次免費洗車。
蔣映中早年在日本從事汽車電子研發，2011年回國，來到東風技術中心工作。他一手建立起汽車軟件管理體系，填補了我國技術空白。
“武漢高度重視人才，連洗車這樣的小細節都想到了，真是十分暖心，讓我們深受感動和鼓舞。”蔣映中說。“在武漢工作，我十分安心，家在這里，孩子也在這里上學。開發區的道路、綠化，與國外都十分接近。我們將繼續努力，為武漢發展作貢獻。”
“人才一卡通”分幾種？
“車都人才一卡通”分為4個等級：鉆石卡、鉑金卡、金卡以及菁英卡。從大學畢業生到國內外頂尖人才和國家級產業領軍人才，對應不同層次的人才，享有不同“福利”。
鉆石卡發放對象：在開發區創新創業的國內外頂尖人才和國家級產業領軍人才、武漢黃鶴英才（戰略科技人才）。
鉑金卡發放對象：車都產業領軍人才、武漢黃鶴英才（產業領軍人才）。
金卡發放對象：除了開發區認定的產業優秀人才、青創人才、產業技能人才之外，還將國內外頂尖人才、國家級產業領軍人才、車都產業領軍人才團隊的核心成員、以及在開發區企業工作的博士。
菁英卡發放對象：留區就業創業的大學畢業生。
“人才一卡通”有哪些優惠？
為人才提供項目落地、產業提升、安居保障、交通出行、醫療保健、子女教育、家屬就業、父母養老、文體演出、體育健身10大類16項服務。
以鉆石卡為例，“車都人才卡”可提供人才項目落地、政務服務、子女入學、配偶就業、便捷就醫、出入境等綠色通道；提供交通出行專項補貼、免費體檢及健康療養；人才直系家屬未就業的，可推薦就業，或每月發放3000元就業補貼；人才父母在武漢開發區生活的，提供2萬元養老服務或保姆服務補貼；在武漢體育中心設立人才包廂，高端人才在武漢體育中心游泳、打球、參加培訓低至2折。
對于面向留漢大學生的菁英卡，可享受8折租住區內人才公寓，在體育中心健身培訓享受7折。剛剛畢業留漢工作的東風馬勒公司研發工程師梁剛強，是首批菁英卡持卡人，他介紹，在車都人才卡的平臺上，可以查看到全區人才公寓的房源情況，優先選房，房租為市場價的八折。
武漢開發區組織部負責人介紹，后期，“車都人才卡”還將進一步拓展，引入更多市場主體資源，每年發布人才一卡通服務事項清單，為人才提供更多的服務待遇。
車都人才卡申領程序
1、打開支付寶，搜索“車都人才一卡通”服務號；
2、關注服務號，在服務號首頁點擊“人才卡申請”；
3、填寫個人基本信息（金卡以上用戶需由單位向區人才辦提交申報表，單位提交后人才只輸入身份證號領卡即可），提交后臺審核；
4、審核通過后再次進入服務號，領取卡片，可在支付寶個人卡包看見人才卡；
5、點開人才卡服務辦理，便可體驗各類服務事項。